Thursday 9 November 2017

Ca Skilsmisse Aksjeopsjoner


Skilsmisse i California. What er grunnen for skilsmisse i California. California er en rent ikke-feil skilsmisse stat, noe som betyr at du ikke kan hevde at din ektefelle s wrongdoing var årsaken til skilsmisse I stedet er de fleste skilsmisser basert på grunnlaget for at partiene har uforenlige forskjeller som har ført til brudd på ekteskapet. Feil kan imidlertid vurderes av retten som en faktor i å dele eiendom eller tildele alimoni. For å lære mer om hvorvidt California bruker feil som en avgjørende faktor i alimony og eiendomsproblemer, se Nolo s Essential Guide to Divorce av Emily Doskow. Hva er bostedskrav for skilsmisse i California. Minst en ektefelle må være bosatt i California i 6 måneder eller 180 dager før innlevering for skilsmisse. Hvordan er eiendom delt på skilsmisse i California . California er et fellesskapseiendomsstat Dette betyr at eventuelle inntekter som oppnås av en eller annen ektefelle under ekteskapet, og all eiendom kjøpt med disse inntektene, anses som marita l eiendom som eies jevnt av hver ektefelle eller partner Ved skilsmisse er eiendommen delt like mellom ektefeller eller partnere. Hva er reglene om barnevern i California. Som alle stater, begynner California domstoler med en formodning om at det er best for et barn som har hyppig og fortsatt kontakt med begge foreldrene etter skilsmisse. Hvis det er mulig, vil dommere støtte felles forvaringsarrangementer. Den nøyaktige karakteren av tidsandelen vil imidlertid bli bestemt av barnets beste. For mer informasjon, se Nolo s artikkel Child Custody FAQ. What er reglene om barnestøtte i California. Like alle stater, krever California begge foreldrene å støtte sine barn, selv etter en skilsmisse Mengden barnestøtte avhenger hovedsakelig av hver foreldres inntekt og andre ressurser, og hvordan mye tid hver foreldre tilbringer med barna i tillegg, noen ganger domstolene vil pålegge inntekt til en forelder som har kapasitet til å tjene mer enn han eller hun faktisk tjener til lære mer om barnehjelp, se Nolo s Child Support. California har ressurser for gjør-det-selv-skilsmisse. Ja, du kan vanligvis få fill-in-the-blank skjemaer på ditt lokale rettshus eller det lokale lovbiblioteket. Og du kan gå til denne elektroniske ressursen for California, hvor du finner omfattende informasjon om gjør-det-selv-skilsmisse, sammen med domstolsformer i noen stater. Mer hjelp og informasjon. Del på Google Plus. Snakk til en skilsmisse advokat. Dele aksjeopsjoner under skilsmisse i California. Some eiendeler er enkle å dele seg i en skilsmisse - selger en bil og deler fortjenesten er vanligvis en ikke-brainer. Dividing aksjeopsjoner kan imidlertid presentere et unikt sett av utfordringer. Alternativer som ikke kan selges til en tredjepart eller ikke har noen reell verdi, for eksempel aksjeopsjoner i et privat selskap eller uvestede alternativer kan være vanskelig å verdsette og dele. Men California-domstolene har bestemt flere måter å håndtere delingen av opsjoner i skilsmisse. En felles aksjeopsjonHypotetisk. Her er typisk Silicon Valley-scenario. En ektefelle lander en god jobb som jobber for et oppstartsselskap, og som en del av kompensasjonspakken, mottar aksjeopsjoner underlagt en fireårig opptjeningsplan. Paret er usikkert om oppstartet vil fortsette som det er, bli oppkjøpt eller brett opp som mange andre selskaper i dalen. Paret senere bestemmer seg for skilsmisse, og under en diskusjon om fordelingen av eiendeler kommer aksjeopsjonene opp. De vil finne ut hva de skal gjøre med alternativene, men reglene er uklare Først må de forstå noen av grunnene til ekteskapelig eiendomsrett i California eiendom. Under California lov er det en formodning om at eventuelle eiendeler - inkludert aksjeopsjoner - ervervet fra datoen for ekteskapet til datoen partene separeres referert til som datoen for separasjon betraktes som fellesskapseiendom Denne formodningen er referert til som et generelt samfunnsformodning Fellesskapets eiendom er delt equa lly mellom ektefellene en 50 50 splitt i en skilsmisse. Separat eiendom. Separat eiendom er ikke en del av martial estate, noe som betyr at ektefellen som eier den separate eiendommen, eier den separat fra ektefellen ikke i fellesskap og får beholde den etter skilsmisse Separat eiendom er ikke gjenstand for oppdeling i skilsmisse I California inneholder separat eiendom all eiendommen som er oppkalt av enten ektefelle. for ekteskapet av gave eller arv, eller etter datoen for separasjon se nedenfor. Så generelt sett, eventuelle aksjeopsjoner til den ansattes ektefelle før paret gift eller etter at paret er skilt, anses ansattens ektefelle s egen eiendom, og ikke underlagt divisjonen. Skilsmisse. Datoen for separasjon er en svært viktig dato fordi Det etablerer separate eiendomsrettigheter Datoen for adskillelse er datoen at en ektefelle subjektivt bestemte seg for at ekteskapet var over og da objektivt gjorde noe for å gjennomføre det decisi på, slik som å flytte ut. Mange skilsmissepar argumenterer over den eksakte separasjonsdatoen, fordi det kan ha stor innvirkning på hvilke eiendeler anses som fellesskapseiendommer og dermed underlagt lik divisjon eller egen eiendom. For eksempel aksjeopsjoner mottatt før datoen av separasjon betraktes som fellesskapseiendom og er underlagt likestilling, men eventuelle opsjoner eller annen eiendom mottatt etter den datoen anses å være den egenegenskapen til ektefellen som mottar tema tilbake til den hypotetiske over, la oss anta at det ikke er noe argument over datoen av separasjon Paret oppdager imidlertid at noen av opsjonene som ble oppført under ekteskapet og før separasjonsdatoen, må de nå avgjøre hvordan dette kan påvirke divisjonen. Vested Versus Unvested Options. Once employee stock options vest kan ansatte utøve sine opsjoner å kjøpe aksjer i selskapet til en aksjekurs, som er den faste prisen som vanligvis er oppgitt i den opprinnelige bevilgningen eller aksjen avtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Men hva med de opsjonene som ble gitt under ekteskapet, men ikke hadde vært opptrådt før separasjonsdatoen. Noen kan tro at uvestede alternativer ikke gir noen verdi fordi ansatte ikke har kontroll over disse alternativene, og. unvested alternativer blir avskjediget når en ansatt forlater selskapet, kan de ikke ta disse alternativene med dem. Men domstolene i California er uenige med denne oppfatningen og har fastslått at selv om uvestede alternativer kanskje ikke har en nåverdig markedsverdi, er de underlagt divisjon i skilsmisse. Deler alternativene. Hvordan bestemmer retten hvilken del av alternativene som tilhører den ikke-ansattes ektefelle. Generelt bruker domstolene en av flere formler som ofte refereres til som tidsregler. To av hovedtidsregelen formler som brukes er Hug 1-formelen og Nelson 2-formelen Før du bestemmer hvilken formel du skal bruke, kan en domstol først bestemme hvorfor alternativene ble gitt til den ansatte, for eksempel i rekkefølge t o tiltrekke medarbeider til jobben, som en belønning for tidligere prestasjoner, eller som et incitament til å fortsette å jobbe for selskapet, da dette vil påvirke hvilken regel som er mer hensiktsmessig. Hug-formelen. Hug-formelen brukes i tilfeller der alternativene var primært ment å tiltrekke arbeidstakeren til jobben og belønne tidligere tjenester Formelen brukt i Hug er. OH DOS ----------------- x Antall aksjer som kan utøves Fellesskapets eiendomsaktier DOH - DOE . DOH-dato for leie DOS-dato for separasjon DOE-dato for utøvelsesevne eller vesting. Nelson-formelen. Nelson-formelen brukes der alternativene primært var ment som kompensasjon for fremtidig ytelse og som et incitament til å bli hos selskapet. Formelen brukt i Nelson er. DOG DOS ----------------- x Antall aksjer som kan utvinnes Fellesskapets eiendeler Aksjer DOG - DOU. DOG DATO FOR DATO DOS DATO FOR DIVERSE DATOER. Det finnes flere andre tidsregelformler for andre typer alternativer, og domstolene har stort skjønn ved å avgjøre hvilken formel som skal brukes, og hvordan å dele opsjonene. Generelt sett , jo lengre tid mellom datoen for separasjon og datoen som opsjonene gjelder, desto mindre er den totale prosentdelen av alternativene som skal vurderes som fellesskapseiendom. For eksempel, hvis et bestemt antall alternativer hadde en måned etter separasjon, så var en betydelig del av disse aksjene vil bli vurdert samfunns eiendommer med lik divisjon 50 50 Men hvis opsjonene er etablert flere år etter separasjonsdatoen, vil en mye mindre prosentandel bli vurdert som fellesskaps eiendom. Fordeling av alternativene eller deres verdi. Etter anvendelse av en gang regelen, vil paret vite hvor mange alternativer hver har rett til. Det neste trinnet vil da være å finne ut hvordan man kan distribuere opsjonene, eller deres verdier e. For eksempel er det fastslått at hver ektefelle har rett til 5000 aksjeopsjoner i ansattes ektefelle s-selskap. Det finnes flere måter å sikre at den ikke-ansattes ektefelle mottar alternativene selv eller verdien av de 5000 aksjene opsjoner Her er noen av de vanligste løsningene. Den ikke-ansattes ektefelle kan gi opp rettighetene til 5000 aksjeopsjoner i bytte for noe annet aktivum eller kontanter dette vil kreve en avtale mellom ektefellene om hva alternativene er verdt - For offentlige selskaper er aksjeverdier offentlige og kan danne grunnlag for din avtale, men for private selskaper kan dette være litt vanskeligere å bestemme. Selskapet kan ha en intern verdivurdering som kan gi et godt estimat. Selskapet kan være enig å ha de 5000 aksjeopsjoner overført til den ikke-ansattes ektefelles navn. Ansattes ektefelle kan fortsette å holde den ikke-ansattes ektefelles andel av opsjonene 5000 i en konstruktiv tillit når aksjene er vestlige, og hvis de kan bli solgt, vil den ikke-ansattes ektefelle bli varslet og kunne deretter be om at hans eller hennes del blir utøvet og deretter solgt. Før du godtar å gi opp noen rettigheter i din ektefelles opsjoner, vil du kanskje vurdere å bruke en tidsregel formelen til opsjonene, selv om de kanskje ikke for øyeblikket er verdt noe. Du vil kanskje beholde interesse for disse aksjene og potensiell fortjeneste dersom selskapet blir offentlig, og eller aksjene blir verdifulle på grunn av oppkjøp eller andre omstendigheter, vil du vær glad du holdt på. Dette området av familielov kan være ganske komplekst. Hvis du har spørsmål om delingen av aksjeopsjoner, bør du kontakte en erfaren familie advokat for råd. Ressurser og sluttnotater. Notater 1 Gift av Hug 1984 154 Cal App 3d 780 2 Nelson Nelsons ekteskap 1986 177 Cal App 3d 150.Talk til en skilsmisse advokat. Los Angeles skilsmisse advokat Property Division i California. DIVORCE OG STOCK OPTIONS. An employee stock opsjon er rett til den ansatte til å kjøpe en spesifie d Antall aksjer i arbeidsgiverforetak til en angitt pris Strike-prisen, tilskuddskurs eller utøvelseskurs på en bestemt tid fremover, ikke tidligere enn forfallstidspunktet og ikke senere enn utløpsdatoen. Alternativet vil vanligvis ikke være et nummer år etter tilskuddet og å oppmuntre den ansatte til å bli hos selskapet. Portioner av opsjonene kan utvides i etapper. Vanligvis er forfallstidspunktet det samme som opptaksdato. De fleste opsjoner forfaller etter et visst antall år fra tildelingsdatoen. Arbeidsgiveren kan sette oppkursprisen til markedsverdi på det tidspunktet opsjonen er gitt til pengene eller under markedsverdi i pengene. Hvis aksjene setter pris på, kan medarbeider kjøpe aksjer til under markedsverdi og realisere gevinst når han eller hun selger aksjene Eiendom i aksjeopsjoner. I California har domstolene fastslått at samfunnet har interesse for aksjeopsjoner gitt under ekteskapet og utøves etter datoen for separasjon til e xtent deres tilskudd kan tilskrives samfunnsinnsats under ekteskapet. Ved å avgjøre om aksjeopsjoner er utsatt kompensasjon for tidligere samfunnsinnsats, kompensasjon for nåværende innsats eller insentiver for fremtidig service og oppbevaring, har retten ekstremt stort skjønn å velge en rettferdig metode for tildeling av samfunn og egen eiendomsinteresse FN1 Saker har fastslått at aksjeopsjoner gitt og utøvbare under ekteskap er hele fellesskapet, og de som er bevilget etter separasjonsdatoen, er separate eiendom FN 2.I tilfeller der aksjeopsjoner ble gitt under ekteskap, men ikke vester eller blir utøvende til etter separeringsdatoen har domstolene utviklet følgende regler for å bestemme ekteskapelig interesse. Disse er imidlertid ikke stive regler, og domstolene har angitt at de er villige til å anvende en formel som er rimelig under omstendighetene. Re Marriage of Hug 1984 154 Cal App 3d 780, 782.Monter mellom begynnelsen av em sysselsetting og dato for separasjon Måneder mellom start av ansettelse og dato når opsjoner først kan utøves. x antall aksjer som kan kjøpes når opsjonen først kan utøves. Retten ble påvirket av en rekke faktorer som arbeidstakere induserte seg til å bli med i selskapet etter lov om lager opsjonsansatt ansatt forutsatt at han ville bli tildelt opsjoner når han ble med i selskapet ansatt tildelt aksjeopsjoner i stedet for annen kompensasjon i oppstartstidspunktet intet i plan angitt som var enbart for fremtidige tjenester. B I Re Marriage of Nelson 1986 Cal App 3d 150.Monter mellom tildelingstidspunkt og dato for separasjon Måneder mellom tildelingstidspunkt og dato når opsjoner først kan utøves. X antall aksjer som kan kjøpes når opsjonen først kan utøves. Domstolen utmerkede Hug og fokusert på tildelingsdatoen siden opsjoner ble gitt for å sikre fremtidig ytelse fremgår av at tildelingsprisen var den rettferdige markedsverdi på tilskuddstidspunktet på penger og d for den ansatte måtte fortsette på selskapet mens markedsverdien av aksjene økte for å tjene penger. Retten hevdet også at rettssaken ikke misbød sin skjønn når den krediterte medarbeideren med sin estimerte skatteforpliktelse for fremtidige gevinster til tross for regelen om at forpliktelser som ikke er umiddelbare og spesifikke, bør overses. C I re Ekteskap av Harrison 1986 179 Cal App 3d 1216 og I re Re Marriage of Walker 1989 Cal 3d 644.Monter mellom dato for tildeling og dato for separasjon Måneder mellom dato for tildeling og dato som aksjene er fullt opptjent og ikke gjenstand for disinvestment. X gevinst på aksjeopsjonen på utøvelsestidspunktet etter anskaffelseskost og skatter betalt på gevinst. I Harrison var aksjeopsjonene ikke betingelsesløst avtalt før etterpå Datoen for separasjon og ble derfor ansett primært et incitament for fremtidige tjenester. Walker hevdet at det var et misbruk av skjønn for Domstolen å anvende Hug-formelen og å se bort fra datoen da t han lagde seg fast. Walker-domstolen forklarte også i beregningen av samfunnsinteressen, at tidsregelfraksjonen kunne multipliseres noen av de følgende.1 Dersom på prøveperioden opsjonen er utøvd og aksjen solgt, forskjellen mellom opsjonsprisen og salgsprisen.2 Hvis opsjonen er utøvd, men aksjen ikke er solgt, har retten skjønn til enten å bestille aksjen delt i samsvar med fellesskapsinteressen eller bestille den ansatte ektefellen til å kjøpe ut den andre s samfunnsinteresse som ville Vær forskjellen mellom verdien av aksjen på prøveperioden og opsjonsprisen.3. Bestem samfunnsinteressen for de uutnyttede alternativene og bestel arbeidstakeren til å levere opptil halvparten av fellesskapsinteressen. Hver av disse løsningene presenterer problemer hvis opsjonene er ennå ikke utøvbare verdsettelsen er vanskelig og kan kreve at en ekspert bruker en verdsettelsesmodell, f. eks. Black Scholes-prismodell. Også aksjeopsjoner er sjelden tildelt Dette skyldes selskapets begrensninger og potensielle negative skattemessige konsekvenser. Derfor er et foretrukket alternativ å forhandle om en utsatt distribusjonsmetode der den ansatte ektefellen beholder opsjonene, men den andre ektefellen deler etter skattemessig gevinst når opsjonene utøves og aksjene selges. Forhandlet oppgjør bør inneholde varslingsavsetninger dersom opsjonene gjenopplates eller gjengis eller utøves, bestemmelser som gir den ikke-ansattes ektefelle retten til å lede arbeidstakerens ektefelle til å utøve opsjoner på hans eller hennes vegne og hvordan skatt beregnes. Ved bestemmelse Den riktige tidsregelformelen noen faktorer som skal vurderes ved vurdering av om opsjonene er for fortid, nåtid eller fremtidig ytelse, er. Gjennom opsjonsplanvilkårene og eventuell dokumentasjon knyttet til bevilgningen. Opptak for et bestemt formål eller en bonus tidligere ytelse. En belønning for langsiktig ansettelse eller under kompensasjon i fortiden prestasjon. Part av en kompensasjon pakke stede p erformance. En form for signering bonus for en ny ansatt nåværende ytelse. I stedet for nåværende kompensasjon eller i tillegg til lønn spesielt hvor opsjoner er gitt jevnlig og selskapet er en oppstart nåværende ytelse. Jobbtakeren tok en lavere lønn for høyere aksjeopsjoner presentere ytelser. Opptjeninger forventet av ansattes nåværende ytelse. Lang opptjeningsperiode framtidig ytelse. Gyldne håndjern som er ment å beholde en ansatt fremtidig medarbeider. Andre faktorer inkluderer størrelsen på selskapet og strekkprisen mulig fremtidig ytelse. FN1 I Re Marriage of Hug 1984 154 Cal App 3d 780, 782 FN 2 I Re Ekteskap av Nelson 1986 Cal App 3d 150.Kontakt en Los Angeles skilsmisse advokat ved Law Offices of Warren R Shiell for å diskutere dine eiendom divisjon problemer Ring for en gratis konsultasjon nå 310 247 9913.2013 Warren R Shiell Alle rettigheter reservert Los Angeles skilsmisse og familie lov advokat Informasjonen på denne nettsiden er en annonse Det er for informasjonsmessig pur utgjør kun og skal ikke utgjøre juridisk rådgivning Ingenting på denne nettsiden anses å skape et advokat-klientforhold. En advokat-klientforhold skal bare opprettes når dette kontoret er enig om å representere en klient og en klient signerer en skriftlig avtaler om beholder.

No comments:

Post a Comment